Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan haftada 4 gün mesai planı, 2026’da ilk pilot uygulama ile hayata geçirilecek.
OVP’DE PİLOT UYGULAMA SİNYALİ VERİLDİ!
OVP’deki çalışma hayatına ilişkin değişiklik ile ilgili olarak yapılan açıklamada, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” denildi.
4 GÜN MESAİ İLK ETAPTA BELLİ KURULUŞLARDA DENENECEK!
Bu açıklama, haftada 4 gün mesai uygulamasının gündeme gelebileceği şeklinde yorumlandı. Çalışmanın 2026’ya kadar tamamlanması ve ilk etapta belirli kurum ve kuruluşlarda uygulanması öngörülüyor.
KAMUDA DENENECEK, ÖZEL SEKTÖRLE YAYGINLAŞACAK!
Ekonomim’de yer alan habere göre; pilot uygulamanın başarılı olması durumunda hem kamuya hem de özel sektöre yaygınlaştırılması hedefleniyor. Programın amacı; çalışanların iş ve özel yaşam dengesini koruması, verimliliğin artırılması ve motivasyonun yükseltilmesi olarak belirtiliyor.
DÜNYADA ÖRNEKLERİ VAR!
Dünyada da kısa çalışma mesaisi giderek yaygınlaşıyor. Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün 32 saat veya beş gün 35 saatlik yeni bir modeline geçiş yaptı.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da farklı çeşitlerde daha kısa mesai haftaları denendi. Almanya’da 45 şirketin 2024’te dört günlük çalışma sistemine geçmesi planlanıyor. İngiltere’de ise 2023’te gerçekleştirilen pilot uygulamada, dört gün mesainin çalışan memnuniyetini artırdığı ve verimlilikte kayda değer bir düşüş yaşanmadığı ortaya kondu.
