TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen genel düzenleme, memurlar arasında büyük bir sevinçle karşılandı.
Memurlar’da yer alan habere göre, 30 bin liralık seyyanen yapılacak maaş zammından, TBMM Genel Sekreteri, SGK Başkanı, AFAD Başkanı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, TÜİK Başkanı, Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanları, Büyükelçiler, Diyanet İşleri Başkanı, Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Genel Müdür, ÖİB, SGK, AFAD Başkan Yardımcıları, TİKA Başkanı, Adalet Bakanlığı Bakanlık Yüksek Müşaviri, Bakanlık ve Müsteşarlık Müşaviri, bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü, Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü gibi pek çok kişi yararlanabilecek.
Kamu kurumlarının merkez teşkilatına ait genel idare hizmetleri sınıfında bulunan başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör ve iç denetçi kadrolarındaki çalışanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi yasama uzmanları ve stenografları, Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve aktüerleri, Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas Memurları, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152. maddesindeki “Özel Hizmet Tazminatı” kapsamındaki kadrolarda yer alan uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar ve bunların yardımcıları da bu düzenlemeden faydalanabilecekler.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Kamu Başdenetçisi, TRT Genel Müdürü, YÖK ve ÖSYM Başkanı, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri, Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri ile ÖSYM Başkan Yardımcıları da seyyanen zamdan yararlanabilecek diğer kişiler arasında yer alıyor.
Merkezde görevli Valiler, Kurul Başkanı, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı ve bu görevleri yürüten diğer Valiler ile 1. derecenin dördüncü kademesinden aylık alan çalışanlar da 30 bin liralık ekstra zamdan yararlanacak. Bununla birlikte, Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakanın yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev yapan personelin de bu düzenlemeden faydalanacağı belirtildi.
Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş, 30 bin liralık seyyanen zamdan yararlanacak kişi sayısını açıkladı.
Eski AKP Milletvekili Şamil Tayyar, Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş ile gerçekleştirdiği telefon görüşmesinin ayrıntılarını paylaştı. Muş, 30 bin lira tutarındaki ekstra zamma muhalefetin de destek verdiğini, zira devlet kadrolarında düşük maaşlar nedeniyle uzman ve müfettişlerin sayısında kayda değer bir azalma yaşandığını belirtti.
Şamil Tayyar’ın paylaşımı 👇
‘Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanımız Mehmet Muş aradı, uzman maaşlarına 30 bin liralık artışla ilgili teklifi konuştuk. Bu düzenlemeye neden ihtiyaç duyulduğunu anlattı. ‘Kariyer meslek’ olarak tarif edilen uzmanlığın düşük maaş nedeniyle kamuda can çekiştiğini, SPK’dan BDDK’ya kadar kritik kurumlarda nitelikli uzman bulmakta zorlandıklarını belirtip, sistemin tıkanmak üzere olduğunu ifade etti. Bu sorunun boyutunu fark ettikleri için muhalefetin de destek verdiğini aktardı. Bu düzenlemeden toplam 30 bin civarında uzman, müfettiş ve kritik görevlerdeki üst düzey yöneticilerin faydalanacağını söyledi. Bu yaklaşıma katıldığımı ifade ettim, ‘haklısınız ama kamuda genel bir reforma ihtiyaç var, palyatif tedbirlerle olmaz’ dedim. Hak verdi, ekledi: ‘İlk aşamada sistemdeki tıkanıklığı gidermek istiyoruz, ileride o da olacak.’ Makul buldum, önceki twitimi sildim. İnşallah, ileride kapsamlı bir kamu reformu yapılır ve bu tartışmalar son bulur.’
Memur-Sen’den “tüm memurlara yapılsın” çağrısı
Memur-Sen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yapılan maaş artışı önergesinin kabul edilmesine yönelik eleştirilerde bulundu ve bu iyileştirmenin tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmesini talep etti.
Memur-Sen’in açıklaması şu şekilde oldu:
2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri çerçevesinde, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu yöneticileri ile bazı meslek kadrolarında bulunanların maaşlarını artıracak önerge kabul edilmiştir. Memur-Sen olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında, üst yöneticilerden kariyer uzmanlarına, tüm meslek gruplarından hizmet sınıflarına yönelik teklifler sunduk. Kamu görevlilerinin mali hakları üzerinde yapılacak iyileştirmelerin, Anayasa’nın verdiği yetkiye dayanarak Toplu Sözleşme masasında gerçekleşmesi gerektiğini dile getirdik.
Kamu görevlilerinin ödeme güçlüğü içerisindeki yaşamları nedeniyle bordro kıyaslaması yapıldığını ve bu meselenin sıklıkla gündeme getirildiğini ifade ettik. Toplu sözleşme sürecinin bu eksiklikler nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığı ve Hakem Kurulu’nun gereğini yapmaktan imtina ettiği belirtildi. Memur-Sen olarak, kamu görevlileri başta olmak üzere tüm çalışanların mali ve sosyal haklarının artırılması gerektiğinin altını çiziyoruz.
Mali kaynakların öncelikli olarak bu yönlere aktarılmasını ve kamu görevlilerini kapsayan bir çözüm üretilmesini bekliyoruz. Bu kapsamda, Meclis’e çağrıda bulunarak kanunun, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmelere ek olarak, kamu görevlilerinin tamamını kapsayacak şekilde genişletilmesini talep ediyoruz.
Yıllardır gündeme getirdiğimiz konular arasında; seyyanen zam verilmesi ve emekliliğe yansıtılması, Mühendislik Meslek Kanunu ile THS’nin maaş/ücretlerinin iyileştirilmesi, 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge, akademik personelin mali haklarının artırılması gibi maddeler yer alıyor. Ayrıca, GİH ve YHS çalışanlarının ihtiyaç ve beklentilerinin karşılanması da önceliklerimiz arasında. Çalışma hayatında barışın sağlanması için maaş dengesizliklerinin giderilmesi zaruridir.
Meclis Genel Kurulu’na yapılan çağrı, Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerinin tamamını içerecek şekilde genişletilmesidir.
