TPF (Türkiye Perakendeciler Federasyonu), 2025 yılı için hazırladığı Perakende Sektörü İstihdam Raporu’nu kamuoyuna sundu. Rapor, yerel zincir mağazaların istihdama olan katkılarını ayrıntılı bir şekilde ele alırken, gençlerin sektöre bakışları, kadın istihdamının bölgesel etkisi gibi birçok yapısal sorun ve çözüm önerilerini de içeriyor.
Rapora göre, yerel perakende zincirleri Türkiye genelinde 100 binden fazla kişiye doğrudan istihdam sağlamaktadır. Bu zincirler, satış, lojistik, muhasebe ve yöneticilik gibi çeşitli alanlarda istihdam oluşturmaktadır.
Sektör, özellikle küçük şehirlerde gençler ve kadınlar için önemli bir istihdam alanı oluştururken, bölgesel kalkınmaya ve istihdam dengesine de katkıda bulunuyor. 18-30 yaş arasındaki genç çalışanlar ise sektöre kalıcı bir kariyer perspektifiyle yaklaşmıyor. Gençler, perakendedeki işleri bir “ara durak” olarak değerlendirmekte ve farklı mesleklere yönelme eğilimindeler.
PAZAR GÜNLERİ MARKETLERİN KAPALI OLMASI ÖNERİSİ
Rapor, Türkiye’de kadınların en yoğun çalıştığı sektörlerden birinin perakende olduğunu belirterek, kadınların iş yaşamında kalıcılığını artırmak için kreş desteği, vardiya planlaması ve güvenli ulaşım gibi sosyal mekanizmaların güçlendirilmesi gerekliliğini vurgulamaktadır. TPF, kırsalda kadınların iş gücüne katılımı açısından perakende sektörünün kritik bir rol oynadığını ifade etmektedir.
Raporda dikkat çeken önerilerden biri, pazar günleri marketlerin kapalı olmasını içeriyor. Bu öneri, çalışanların aileleriyle aynı gün tatil yapma imkanını sağlayarak sosyal yaşam ile iş hayatı arasında bir denge kurulmasına katkıda bulunacağı ifade ediliyor.
Rapor, sürdürülebilir istihdamda yaşanan sorunları da ele alarak, perakende sektöründe çalışanların pazar günleri aileleriyle tatil yapamadıkları için sektörü kalıcı iş olarak görmediklerini vurgulamaktadır.
“PERAKENDE SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN YÜZ BİNLERCE KİŞİ, AİLESİYLE AYNI GÜN TATİL YAPAMIYOR”
TPF Başkanı Ömer Düzgün, pazar günü marketlerin kapalı olmasının aile yapısını güçlendireceğini ve sektörde sürdürülebilir istihdamı destekleyeceğini belirtiyor. Düzgün, “Bugün perakende sektöründe çalışan yüz binlerce kişi, ailesiyle aynı gün tatil yapamıyor. Kendisi hafta içi izinli, eşi hafta sonu, çocuğu okulda, kendisi vardiyada.” şeklinde ifade etti.
“BU DURUM SÜRDÜRÜLEBİLİR İSTİHDAMI DA OLUMSUZ ETKİLİYOR”
Düzgün, hafta sonu tatilinin aile bağlarını güçlendireceğini vurgularken, “Bu birbirinden uzaklaşmış hayatlar aile bağlarını zayıflatıyor, sosyal yorgunluk yaratıyor. Oysa ki aile, birlikte geçirilen zamanla güçlenir. Bu durum sürdürülebilir istihdamı da olumsuz etkiliyor.” ifadelerini kullandı. Ayrıca, Cumhurbaşkanımızın 2025 yılını Aile Yılı ilan etmesinin çok değerli bir çerçeve çizdiğini ve yerel zincirler olarak bu vizyona katkı sunmak istediklerini belirtti.
“İLGİLİ BAKANLIKLARLA GERÇEKLEŞTİRDİĞİMİZ ANKARA ZİYARETLERİMİZDE BU KONUDAKİ GÖRÜŞLERİMİZİ DİLE GETİRDİK”
Düzgün, ilgili bakanlıklarla pazar günü tatili için görüşmeler gerçekleştirdiklerini aktararak, “Yerel zincirler olarak bu konuda öncü olmaya hazırız. Bu, aynı zamanda gençlerin sektöre bakışını değiştirecek, daha insani bir çalışma kültürü oluşturacaktır. Sektörümüz açısından da en önemlisi, bu uygulama sürdürülebilir istihdamın anahtarıdır. Çalışanlar kendilerini değerli hissettiklerinde, sosyal yaşamla iş arasında denge kurabildiklerinde o sektörde uzun yıllar kalmak ister.” dedi. Düzgün, “İşte bu yüzden, pazar günü tatili hem aile hem de perakende sektörü için geleceğe atılmış güçlü bir adımdır. İlgili bakanlıklarla gerçekleştirdiğimiz Ankara ziyaretlerimizde bu konudaki görüşlerimizi dile getirdik. Öncelikle pilot bölgelerde bu uygulama başlayarak Avrupa’da olduğu gibi ülkemizde de pazar günleri marketler kapalı olabilir. Küçük esnaf için de bu uygulama can suyu olacaktır. Hem yerli ekonomiyi, hem aile yapımızı hem de sürdürülebilir istihdamı güçlendirecek bir adım olacaktır.” şeklinde sözlerini tamamladı.
