Osmangazi Belediyesi, Belediye yöneticilerine “Yönetim Süreçlerinde Eşitlikçi Bakış Açısı Eğitimi” düzenlendi. Eğitim, Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Osman gazi Belediyesi Eşitlik Birimi tarafından gerçekleşti.
Osmangazi Belediyesi, tüm vatandaşların eşit ve kaliteli hizmet alabilmesi amacıyla çeşitli eğitim programları organize etmektedir. Bu kapsamda, belediyenin idari kadrosuna, yerel yönetimlerdeki eşitsizliklerin kökenleri ve bu sorunların üstesinden gelmek için neler yapılabileceği konularında uzman eğitmenler tarafından eğitim verildi. Eğitim, Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitimde, Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç konuşmacı olarak yer aldı.
“Osmangazi Belediyesi, herkese eşit hizmet sağlama arayışında
Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, eğitimin son derece faydalı geçtiğini belirterek, “Osmangazi Belediyesi, tüm bireylere eşit hizmet sunmayı hedefliyor. Bu nedenle düzenlediğimiz eğitimler, karar alıcılar için önemli bir fırsat. Eğitim süresince eşitsizliğin kökenleri, bu durumu tetikleyen faktörler ve şiddetin oluşumu gibi konular üzerinde durduk. Ayrıca, belediyenin bu sorunları engellemedeki rolünü ve ilgili yasal mevzuatı da aktardık. Yerel yönetimlerdeki eşitsizliklerin nedenlerini ve çözüm yollarını ele alarak, herkese eşit hizmet sunacak politikaların geliştirilmesi konusunu detaylı bir şekilde inceledik.” ifadelerine yer verdi.
“Kentten eşit faydalanma için bu çalışmaları yürüttük”
Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal, yapılan eğitimin önemine dikkat çekerek, “Verdiğimiz kararların etkilerini incelemek, ön yargılarımızı sorgulamak ve kadınlar, erkekler, yaşlılar, gençler ve engellilerin eşit şekilde kentten faydalanabilmesi için çalışmalar yürütmekteyiz. Örneğin; parkların düzenlenmesinden, trafik ışıklarının sürelerine, kreşlerin açılmasından toplu taşıma sürelerinin belirlenmesine kadar birçok kararın toplumsal eşitsizliği derinleştirdiğini anlatıyoruz. Yerel yönetimlerin, cinsiyetler arası eşitliği sağlamak adına atması gereken adımları, cinsiyete duyarlı bütçelerin hazırlanmasını ve karar alma süreçlerinde eşitliğe duyarlı bireylerin temsilinin önemini vurguladık.” dedi.
Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç, düzenlenen eğitimler hakkında bilgi verirken, “Osmangazi Belediyesi, toplumun her kesimine eşit hizmet sunma hedefiyle bu programları hayata geçirdi. Eğitimler, yöneticilere cinsiyet bakış açısından daha eşitlikçi bir perspektif geliştirmelerine yardımcı oldu. Böylece, hizmetlerin toplumun her kesimine eşit bir şekilde ulaştırılmasını sağlamak adına farkındalık yaratmaya çalıştık.” şeklinde konuştu.
