Memura yarı zamanlı çalışma hakkı için “Aile Yılı” kapsamında çalışmalar sürüyor. Peki bu uygulamadan kimler nasıl faydalanacak?
Yeni bir düzenlemenin hayata geçirilmesi bekleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şeklinin verilmesi planlanan taslak, memur anne ve babaların doğum veya evlat edinme sonrasında, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkanı sunuyor.
Ancak dikkat edilmesi gereken bir durum söz konusu; eşlerin bu uygulamadan aynı anda yararlanması mümkün olmayacak. Ayrıca, yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak isteyen memurların maaş ödemeleri de yarıya düşürülecek.
NTV’den Sibel Can’ın haberine göre yönetmelik üzerinde çalışmalar devam ediyor. Taslağa göre, bu haktan yararlanacak anne veya babalar, en az bir ay öncesinden kuruma yazılı başvuruda bulunmak zorunda. Aynı zamanda, bu haktan yararlanmak isteyenlerin anne süt izninden faydalanamayacakları belirtildi.
Yarı zamanlı çalışma hakkı nasıl uygulanacak?
Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak isteyen memurlar, haftalık 20 saat çalışma süresini tamamlamak zorunda olacak. Normalde haftalık 40 saat çalışan memurlar, yarı zamanlı çalışma imkanı ile 20 saat çalışacak.
Çalışma günleri ise belirli bir düzene tabi olacak; haftanın belirli günlerinde tam gün çalışma en fazla 3 gün ile sınırlandırılacak.
Kurum yetkilileri, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisine sahip. Yönetmelik taslağına son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.
