Memur zammı için başlatılan toplu sözleşme sürecinde taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı devreye girdi.
Hakem Heyeti, yaptığı 4. ve son toplantıda zam teklifine dair kararını verdi. 2026 yılı için ilk altı ayda %11, ikinci altı ayda %7, 2027 yılının ilk altı ayı için %4, ikinci altı ayı için de %4 olarak öngörülen oranlar revize edildi ve 2027 yılı ilk altı ay için %5, ikinci altı ay için %4 olarak belirlendi.
Hakem Kurulu’nun karar açıklaması şu şekilde;
23/08/2025 tarihinde başlayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci, 26/08/2025 tarihinde alınan kararlarla sonuçlandırıldı.
1- 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde genele ilişkin mali ve sosyal haklara yönelik uzlaşılan 58 madde kabul edilmiştir.
Bu kapsamda, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen mühendis, mimar, tekniker, hemşire gibi personelin yanı sıra şef, amir, müdür yardımcısı ve müdür unvanlı çalışanların mali haklarında önemli iyileştirmeler yapılmıştır.
2- Kamu görevlilerinin genel zam oranı artışı şu şekilde belirlenmiştir;
2026 yılı 1. dönem için %11, 2. dönem için %7, 2027 yılı 1. dönem için %5, 2. dönem için %4 olarak kabul edilmiştir.
3- Kamu görevlilerinin taban aylıklarının 2026 yılı 1. dönem için 1000 TL artırılması benimsenmiştir.
Ayrıca Kurulda şu kararlara da yer verilmiştir;
Genel İdare Hizmetleri ile Yardımcı Hizmetler Sınıfında olan ve ilave ödemeden faydalanmayanlara yönelik artışın 10 puana yükseltilmesi,
Kamu görevlilerinin yabancı dil tazminatlarının artırılması,
Koruma ve güvenlik personeline resmi ve dini bayramlarda fazla çalışma ücreti ödenmesi,
Engelli çocuk aile yardımına ilişkin mevcut oranda artış yapılması,
Kamu konutlarından yararlanmada kamu görevlisinin engelli olan eşi ve çocukları için süre uzatımı kararı alınmıştır.
