İnegöl Belediyesi, stratejik yönetim anlayışını güçlendirmek ve performans odaklı yönetim sistemini etkin bir şekilde uygulamak üzere “Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi”ni hayata geçirdi. Bu sistem sayesinde projelerin daha sistematik bir şekilde takip edilmesi sağlanacak.
Hizmetlerini sürekli olarak geliştirmeye özen gösteren İnegöl Belediyesi’nde, “Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi” uygulaması ile projelerin anlık takibi mümkün hale geldi. Bu sistem, karar alma süreçlerini olumlu yönde etkileyecek bir yapı oluşturarak stratejik yönetim anlayışını pekiştirmeyi hedefliyor.
İzleme değerlendirme sorumlularına eğitim verildi
Bugün İnegöl Belediyesi’nde gerçekleştirilen online eğitim programında, izleme ve değerlendirme sorumlularına yeni sistemin detayları aktarıldı. Eğitimde, izleme süreçlerinin sadeleştirilmesi, mali bütçelerle entegrasyonu ve değerlendirme mekanizmalarının sistematik hale getirilmesi gibi önemli konular ele alındı.
Projeler anlık olarak izlenecek
Belediye Başkanı Alper Taban, yeni sistemle birlikte, Performans Programı, Stratejik Plan, Faaliyet Raporu gibi yönetim araçlarının daha etkin bir şekilde kullanılacağını vurguladı. Taban, her müdürlüğün yürüttüğü projelerin şeffaf bir biçimde izlenebileceğini belirtti. Aylık Başarı Karneleri ile müdürlüklerin performanslarının detaylı şekilde değerlendirileceği ifade edildi. Her proje ve faaliyet, belirlenen kriterlere göre takip edilecek, projelerin hangi aşamada olduğu düzenli olarak raporlanacak.
Karar alma sürecini güçlendirecek
Başkan Taban, yeni sistemin Yalın Birim kapsamında geliştirilen Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi ile entegre çalışacağını belirtti. Bu entegrasyon sayesinde izleme ve değerlendirme süreçlerinin yalnızca sayısal verilerle değil, niteliksel analizlerle de destekleneceğini açıkladı. Böylelikle karar alma süreçlerinin güçlenmesi, kaynakların daha verimli kullanılması ve hesap verebilirlik ilkesinin etkili bir biçimde uygulanması sağlanacak.
