HAK-İŞ, asgari ücretle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, bir restoranda düzenlenen iftar programında çalışma hayatının gündemine dair değerlendirmelerde bulundu ve basın mensuplarının sorularını yanıtladı.
Arslan, Türkiye’deki gelir dağılımı adaletsizliğine dikkat çekerek şunları ifade etti:
“Gelişmiş ülkelerde, en alt yüzde 10 ile en üst yüzde 10 arasındaki gelir farkı 8 ila 10 kat iken, Türkiye’de bu oran 50 kattan fazladır. Gelir dağılımındaki adaletsizlik, enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde daha da belirgin hale gelmektedir. OECD ülkeleri arasında, gelir dağılımı adaletsizliğinde dördüncü sıradayız.”
ASGARİ ÜCRET MÜSTAKİL OLARAK TARTIŞILMALI
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının demokratik olmadığını vurgulayan Arslan, komisyonun daha katılımcı ve dengeli bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Asgari ücretin genellikle hükümet ve işverenin uzlaşmasıyla belirlendiğini ifade etti.
Almanya’daki asgari ücret belirleme sürecine örnek veren Arslan, “Türkiye’de asgari ücretle çalışanların çoğu özel sektörde bulunmasına rağmen, asgari ücreti belirleyen komisyonda en etkili olan kamu. Bu nedenle, kamunun asgari ücret belirlenmesinden uzaklaşması gerekiyor. Cezalar, engelli maaşları gibi birçok kalemin asgari ücrete bağlı olması sorunu çözmez. Asgari ücretin bağımsız olarak tartışılması şarttır.” şeklinde konuştu.
Arslan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda bir daha yer almayacağına dair açıklamalarını hatırlatarak, şöyle devam etti:
“Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısı sürdüğü sürece biz de orada yer almayı düşünmüyoruz. Bu, savunduğumuz görüşlerle çelişir. Komisyonun yapısına yönelik itirazımız var. Orada kimin bulunduğundan ziyade, komisyonun genel yapısının değişmesi önemlidir. Hükümete çağrıda bulunuyorum; asgari ücretin belirlenmesi sürecinde işveren ile yapacakları anlaşmalar, Türkiye’nin endüstri ilişkileri sistemine uygun değildir.”
ASGARİ ÜCRETLİLERİN SAYISI HER YIL ARTIYOR
Asgari ücretin Türkiye’de yaygın bir ücret haline geldiğine dikkat çeken Arslan, şunları aktardı:
“Dünya genelinde gelişmiş ülkelerde çalışanların yaklaşık yüzde 10’u asgari ücretli. Bu grubun çoğu sosyal destek programlarından yararlanıyor. Türkiye’de ise her yıl asgari ücretle çalışan sayısı artmaktadır. Resmi rakamlar incelendiğinde, Türkiye’de çalışanların yüzde 40 ila yüzde 50’sinin asgari ücretle çalıştığı görülüyor. Uzmanlar bu rakamları kabul etmiyor. Eğer asgari ücret genel bir ücrete dönüşmüşse, bu konuyu derinlemesine tartışmalıyız.”
TALEP MAKUL DÜZEYDE
Arslan, kamu sektöründe çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışlarını belirleyecek Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sürecinin devam ettiğini ifade ederek, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ‘in ortak taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ilettiklerini bildirdi. Taleplerinin makul düzeyde olduğunu kaydeden Arslan, görüşmelerin anlaşmayla sonuçlanmasını umduklarını sözlerine ekledi.
‘Yenidoğan skandalı devede kulak bile değil’ Uzman isim açıkladı
Altın fiyatlarında şaşırtan gelişme! Bir anda yükseldi, uzmanlardan yatırımcılara dikkat çeken uyarı
