Sosyal güvenliğin esnek çalışma modelleriyle uyumu artırılacak
Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları, değişen işgücü piyasası koşulları ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyum sağlaması amacıyla güncellenecek.
Dijitalleşmenin getirdiği yeniliklerle geleneksel işyeri anlayışından farklılaşan çalışma biçimlerinin sosyal güvenlik sistemiyle entegre edilmesi için teknik ve hukuki alt yapı güçlendirilecek. Bu doğrultuda kısmi süreli çalışma, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi esnek modellerin sosyal güvenlik sistemine adaptasyonu için gerekli adımlar atılacak ve yeni uygulamalar geliştirilecektir.
Kamu Personeli Bilgi Sistemi daha da geliştirilerek merkezi hale getirilecek.
Kamuda insan kaynakları yönetimini güçlendirmek hedefiyle, kamu personelinin güncel istihdam verilerinin merkezi bir sistem aracılığıyla erişilebilir olması için çalışmalar devam ediyor. Bu kapsamda Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) üzerinde yürütülen geliştirme süreçleri, insan kaynakları politika süreçlerini etkileyen verilerin aşamalı olarak sisteme entegrasyonunu ve bu bilgilerin raporlanabilir hale getirilmesini amaçlıyor.
