Sağlık Bakanlığı, 15 bin 247 sözleşmeli personel ile 2 bin 753 sürekli işçi alarak toplamda 18 bin yeni personel alımına gidecek. Adaylar, eğitim, yaş ve sınav şartları doğrultusunda başvuru sürecini heyecanla bekliyor.
EN FAZLA KADRO HEMŞİRELERE AYRILDI
Alım sürecinde en yüksek kadro 6 bin 445 kişi ile hemşirelik alanına ayrılmıştır. Diğer kadrolar ise şu şekildedir:
1.370 Tıbbi Sekreter
1.809 İlk ve Acil Yardım Teknikeri
Diğer sağlık personeli kadroları ilgili kılavuzda detaylı bir şekilde belirtilecektir.
BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla tercih işlemleri 29 Eylül 2025 – 6 Ekim 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Adaylar, KPSS puanları üzerinden merkezi yerleştirme sisteminden başvurularını tamamlayabilecekler.
Sürekli işçi alımına yönelik ilanlar ise ilerleyen günlerde İŞKUR tarafından yayınlanacaktır.
BAŞVURU NASIL YAPILACAK?
Sözleşmeli personel alımı için başvurular, ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden yapılacaktır. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile sisteme giriş yaparak tercih işlemlerini gerçekleştirebilirler.
Sürekli işçi kadrolarına başvuruda bulunmak isteyen adaylar ise İŞKUR’un resmi web sitesi üzerinden yayımlanacak olan ilanları takip etmeleri gerekecektir.
SAĞLIK BAKANI MEMİŞOĞLU’NDAN AÇIKLAMA
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu sözlere yer verdi:
“Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın müjdelediği 37 bin personel alımının ilk aşamasında 19 bin kişiyi istihdam etmiştik.
Şimdi ikinci aşamaya geçiyoruz.
📌 15 bin 247 sözleşmeli personel, 2 bin 753 sürekli işçi olmak üzere toplam 18 bin yeni personel alımı yapılacaktır.
📌 Sözleşmeli personel alımı için ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak kılavuz ile tercihler yapılacaktır.
📌 Sürekli işçi alımı ise önümüzdeki günlerde İŞKUR tarafından ilan edilecektir.
Bu atamaların ülkemize, milletimize ve büyük sağlık ailemize hayırlı olmasını diliyorum.”
KILAVUZ YAYINLANDIKTAN SONRA DİKKAT!
Adayların, KPSS/5 tercih kılavuzu yayımlandıktan sonra kontenjanlar, nitelik kodları ve özel şartlar gibi önemli detayları dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
