Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürmektedir. Bu süreç, işçi ve işveren tarafları arasında önemli tartışmalara sahne oluyor.
3 DEFA BİR ARAYA GELİNDİ!
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam taleplerini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletmesiyle başlayan görüşmeler, 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs’ta TÜHİS’in ev sahipliğinde gerçekleşti. Bu toplantılarda işçi ve işveren tarafları bir araya geldi.
İLK TEKLİF İÇİN BEKLENİYOR
Müzakerelerin büyük bir kısmı idari maddeler üzerinden yapıldıktan sonra, TÜHİS tarafından maliyet analizleri gerçekleştirildi. Bu analizlerin ardından, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın değerlendirmesi bekleniyor. İlerleyen günlerde işçi tarafına ilk teklifin yapılması öngörülüyor.
27 ŞUBAT’TA İLK TEKLİF YAPILMIŞTI!
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, taleplerini içeren taslağı 27 Şubat’ta hükümete sunmalarının ardından, aradan geçen süre zarfında hükümetten herhangi bir zam teklifinin gelmediğini belirtti.
“MAYIS BİTMEDEN TEKLİF GELMELİ”
Teklifin gelmemesi ve sözleşme sürecinin uzamasından duydukları rahatsızlığı ifade eden Ağar, “Yaklaşık 3 aydır hükümetten teklif bekliyoruz. Gözümüz Hazine ve Maliye Bakanlığının tavrında, kulağımız TÜHİS’in çağrısında. Birçok iş yerinde grev sürecine yaklaşıyoruz, mayıs ayı bitmeden ilk teklif kesinlikle masaya gelmeli. Teklifin gelmesi pazarlık sürecinin başlaması için gerekli. 600 bin işçi, aileleriyle birlikte 2-3 milyon insan gelecek teklife odaklandı. Hükümetten beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz.” dedi.
YÜZDE 50 ZAM TALEBİ
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak olarak hazırladıkları taslakta, günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılması ve bu artışın ardından 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 zam yapılması talep ediliyor. Ayrıca, bu zamların üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi planlanıyor.
Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, diğer tüm sözleşmeleri de etkileyebilmesi bakımından oldukça önemli. Bu sözleşmelerin başında, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri bulunmaktadır.
Söz konusu Protokol, memurların toplu sözleşmesi gibi 160 binden fazla işçiyi kapsayan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerini de etkilemektedir.
